流产生育保险能报多少钱？怎么报销？
更新时间：2020-04-12 08:07:34 2286
流产生育保险能报多少钱
用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下标准支付。生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
(一)流产生育医疗费支付标准：
1、7个月以下引产每人次1600元;
2、流产每人次1000元。
(二)流产计划生育手术费支付标准：
1、门诊人工流产术：200元;
2、住院流产术引产术：800元;
3、药物流产：300元。
流产生育保险报销标准
1、生育津贴报销标准：生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
2、生育险累计一年：按照计划生育相关规定享受待遇。
3、生育津贴发放标准：以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
流产生育保险怎么报销
现在一般报销有两种形式：
一种是当地生育保险经办部门与医院联网的，女职工流产的医疗费用是直接凭社保卡与医院结算，然后凭医疗票据到当地申领生育津贴。
另一种是没有联网的地方，直接凭医疗票据到当地的生育保险经办部门办理报销和申领生育津贴。
流产生育保险报销需要哪些材料
1、《结婚证》;
2、《**市生育服务证》;外埠人员须提供《**市外地来京人员生育服务联系单》;
3、《婴儿出生证明》;
4、《医学诊断证明》;
5、男女双方二代身份证;
6、《**市申领生育津贴人员信息登记表》;
7、《**市参保职工生育津贴支付月报表(生表二)》(单位填写)。
流产生育保险能报几次
1、只要是符合国家和地方计划生育政策、生育时处于生育保险参保状态且连续参保时长满足当地要求，就可以参与生育保险报销，并不区分一胎、二胎等胎次；
2、如果是一次生育中的报销次数，则只有一次，只能在女方报销或者女方未就业且无处报销时以男方名义报销。并不能在男女双方都报销。
流产住院医保能报销吗
首先要看是什么原因引起的流产。如果说是由于母亲患有严重疾病，或者胎儿畸形导致的不得不流产或者引产，这样的情况是可以报销的。但是如果是意外妊娠，想要通过流产来终止妊娠，这种情况不论是哪一种医疗保险都不予以报销的。因为一般医疗报销的是非意外，和人为因素导致的疾病，所花费的必要的医疗费用，而人工流产属于人工意外导致，所以各类保险都是不予以报销的。
人流算产假能报销吗？
人流是算病假不能算产假的，产假是到了足月妊娠。然后正常分娩以后有婴儿需要照顾，所以产假的时间也比较长。每个地区具体的时间也是不一样的，大多数都是在五个月到六个月之间。如果是做人工流产的这是一个不正常的状态，也就是一个病理的状态。所以做完人工流产以后，一般休息时间是两周了，两周以后就可以正常上班。所以产假和病假是不一样的，产假可以正常地发工资，但是病假需要扣除一部分工资的。
流产需要休息多久？
流产可分为药物流产和手术流产：
1、药物流产适用于妊娠49日以内，有人工流产术高危因素的妇女。
2、手术流产，包括有痛流产和无痛流产，即无痛人流术。
流产术后，需要观察阴道出血情况，是否存在下腹痛及是否存在发热不适。远期需注意是否存在月经不调。流产后最好能休息休息两周左右。
以上健康科普知识，仅供参考，具体情况，需到正规医院进行检查，由专业医师进行判断。请勿自行判断。
流产后注意事项和调理
流产分为人工流产和自然流产，不管是哪一种方式，都会对女性的身体造成一定的伤害，特别是子宫。流产后，要注意多休息，最好静养一个月，卧床休息一周，一个月内不从事体力劳动，避免劳累。另外，由于流产后身体比较虚弱，需要多补充营养，要多吃鸡肉、鱼、鸡蛋、牛奶、豆类等食物，禁烟酒，禁同房；另外需要做好私处的清洁工作，如果发现异常，一定要及时就医。
问题解答
【问】自然流产属于生育保险报销范围内吗？
【答】属于。《》中有明确规定，女职工生育或流产后可本人或由企业持相关材料领取生育津贴和报销生育医疗费。
《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
【问】生育保险流产报销有时间限制吗？
【答】生育保险流产报销时间限制不是很严格，一般报销时间如下：报销尽量在3个月内，一般不拖过跨年。
【问】员工流产报销生育保险的条件是什么？
【答】需要满足两大条件：
1、符合国家和省人口与计划生育规定；
2、社保累计缴费满1年以上，目前处于在缴状态。
符合以上两大条件就可以报销流产费用。报销材料和流程打电话问社保中心就可以。
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