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疫情防控期间,北京市人力社保部门多措并举支持企业复工复产 社保减免政策为企业减负五百余亿元

更新时间:2020-04-08 11:18:31 1983

疫情防控期间,北京市人力资源和社会保证 局连续出台多项举措,以促进全市劳动关系调和 稳定,支持企业复工复产。目前,社保减免政策为企业减负500余亿元,15万农民工经过 “点对点”方式进京返岗,13.3万人次参与网络招聘。

本市树立 了重点企业用工调度保证 机制,全面摸排重点防护物资及生活必需品消费 、储运企业的空岗需求,指定专人,树立 台账,搭建急聘平台,提供“一对一”响应效劳 。目前已对接338家重点企业,辅佐 处置 了8627人的用工需求。开辟 的农民工“点对点”返京通道与14个劳务输出省对接劳务协作关系,与市有关部门树立 “6+2”工作机制,搭建“北京市外来务工人员有序返岗共享效劳 平台”,采集农民工返岗需求,实时推送劳务输出地,全市共“点对点”对接胜利 返京15万余人。

疫情期间,本市积极展开 “不见面”公共就业创业效劳 。“就业超市”“百姓就业”等发布6467家、18.6万人的招聘信息,参与 线上效劳 活动13.3万人次;同时展开 了网上“春盛行 动暨就业援助月”和“高校毕业生春季网络招聘月”活动。

“共享用工”在这个特殊时期起到了调剂劳动力余缺的重要作用。市人力资源和社会保证 局指导FESCO上线“HELO共享用工平台”,目前曾经 与1615家企业沟通调剂用工需求,控制 缺口近5万人,有近5000人报名希望调剂到其他企业就业。

在减轻企业担负 方面,本市在全国率先对一切 参保企业以及受疫情影响较大企业采取缓缴社会保险费措施。经过 抓紧落实阶段性减免社会保险费政策,为参保单位减负500余亿元,退回社会保险费16.5亿元。

此外,本市还加大了稳定就业补贴支持。抵消 费 运营 暂时艰难 且恢复有望,坚持不裁员或少裁员的中小微企业,返还失业保险费。依据 岗位需求 组织职工参与 契合 规则 的职业技艺 培训,可享用 一次性技艺 提升培训补贴。给予配送疫情防控急需物资且契合 条件的企业一次性吸纳就业补贴。今年以来,共向4750家企业返还失业保险费4.17亿元。

劳务派遣机构和人力资源效劳 机构为本市各类用人单位保送 了大量劳动者,做好这些劳动者防疫工作是疫情防控的重要环节。本市经过 大数据比对劳务派遣和人力资源效劳 机构的105.8万职工,锁定重点人员7967人;实名跟踪统计机构新增在岗人员,自2月28日至3月23日,新增劳务派遣、人力资源效劳 外包和职业中介人员12204人,经过 “北京安康 宝”比对,236人居家察看 。

疫情期间,本市还树立 了劳动用工风险监测监控机制,指导各区约谈风险隐患企业,增强 管控。累计妥善处置各类裁员降薪事情 49起。审结劳动人事争议案件3600余件。办理5178件劳动监察案件。


来源:北京市人社局

本文关键词:社保 企业 北京市 疫情 复产 亿元 

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