离休干部死亡抚恤金标准,怎么领
更新时间:2020-03-20 19:29:04 1843
离休干部死亡抚恤金规范
一、国度
机关工作人员及离退休人员
(一)一次性抚恤金发放规范
国度
机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放规范
为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加自己
生前40个月基本
工资或基本
离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加自己
生前40个月基本
工资或基本
离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道处置
。
(二)一次性抚恤金计发办法
国度
机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法
为:
1、国度
机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按自己
生前最终
一个月基本
工资为基数计发。其中:
(1)公务员,为自己
职务工资和级别工资之和;
(2)机关技术工人,为自己
岗位工资和技术等级(职务)工资之和;
(3)机关普通工人,为自己
岗位工资。
2、国度
机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按自己
生前最终
一个月享用
的国度
规则
的基本
离退休费为基数计发。即自己
离退休时计发的基本
离退休费和自己
离退休后历次按国度
规则
增加的基本
离退休费之和。
3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金规范
和计发办法
执行。
二、事业单位工作人员和退休人员
(一)一次性抚恤金(工亡补助金)规范
1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金规范
和计发办法
,按国度
机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金规范
和计发办法
执行。
2、依照
劳动和社会保证
部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规则
,参与
统筹地域
工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金规范
按当地工伤保险规则
执行。
3、已参与
企业职工基本
养老保险事业单位的工作人员和退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规则
执行。
4、除上述情形外,事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金规范
为:因公牺牲为自己
生前40个月基本
工资或基本
退休费,病故为自己
生前20个月基本
工资或基本
退休费。烈士的抚恤待遇,按国度
有关规则
执行。
发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费,按原渠道处置
。
(二)一次性抚恤金计发办法
事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法
为:
1、工作人员。计发基数为自己
生前最终
一个月基数工资,即岗位工资和薪级工资之和。
2、退休人员。计发基数为自己
生前最终
一个月享用
的基本
退休费,即退休时计发的基本
退休费和退休后历次按国度
规则
增加的基本
退休费之和。
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金规范
和计发办法
,依照
民政部、人事部、财政部《关于国度
机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法
的通知》(民发[2007]64号)的规则
执行。
(二)已参与
企业职工基本
养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规则
执行。
(三)依照
劳动和社会保证
部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规则
,参与
统筹地域
工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金规范
按当地工伤保险规则
执行。
(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金规范
,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为自己
生前40个月基本
工资或基本
离退休费,病故为自己
生前20个月基本
工资或基本
离退休费。烈士的抚恤待遇,按国度
有关规则
执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道处置
。
1、因工死亡的一次性抚恤金自己
20个月基本
工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金自己
10个月基本
工资;
3、丧葬费规范
:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活艰难
补助费规范
:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
离休干部死亡抚恤金领取流程
1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会依据
你所提供的单据给你办理一个绿颜色
档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿颜色
档证到所属地
域
的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
2、如子女办理调档,得先让死者配偶写出拜托
书,才干
办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己
保管
,拿着最终
一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面
盖上所在社区的圆印章。你能够
拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司特地
的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
3、该工作人员会依据
你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据中止
核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地域
略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处中止
复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后
再回到先盖章的中央
让部门主管指导
再盖上个人名章。
4、办理完后,出借
个人档案到劳动部门,出借
档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有三个个人名章和一个圆印章。其中一张寄存
在档案里,另处三张再送到社会保险公司中止
结算。
5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。
离休干部死亡抚恤金怎样 分配
死亡后被追以为
烈士的一次性抚恤金为生前月基本
工资(离退休费)80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月,至于丧葬费,要实行火葬才干
领取,细致
规范
没有统一规则
,普通
是一次性补助3个月基本
工资(离退休费),包干运用
,多不用退少也不补。死者的遗属生活艰难
的可申请补助。这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹.子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚育
关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母,包括生父母、养父母和有抚育
关系的继父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚育
关系的继兄弟姐妹。
在上述范围的人员,不是一切
人都能申请的,假定
是以死者工资或退休金为主要生活来源的,在死者死亡30日内契合
下面条件之一,才有资历
享用
遗属生活补助费。
1、完好
丧失劳动才干
的;
2、死者的配偶男年满6O周岁、女年满50周岁的;
3、死者的父母男年满60周岁、女年满50周岁的;
4、死者的子女未满16周岁的,或者满16周岁但仍在大中小学就读的;
5、死者的父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满50周岁的;
6、死者的子女及其配偶曾经
死亡或完好
丧失劳动才干
,其孙子女、外孙子女未满16周岁的;
7、死者的父母均已死亡或完好
丧失劳动才干
,其兄弟姐妹未满16周岁的。
【相关问题】
一、离休干部过世后有多少个月的工资?
【答】细致
要看死亡时间。
不是多少个月的工资,是多少个月的基本
离休金(不是每月到手的离休金总额,只是其中的一部分
)。
93工改后到2004年9月30日之前逝世
的是10个月基本
离休金 (民优函[1994]212号)
2004年10月1日至2011年7月31日之间逝世
的是20个月基本
离休金(民发2007 64号) 2011年8月1日以后逝世
的是40个月基本
离休金+(上年度全国城镇居民可支配收入的2倍)(民发 2011 192号)
二、离休干部抚恤金40个月是什么时间执行的,有文件吗?
【答】休干部抚恤金40个月是2011年8月1日起执行,文件是《关于国度
机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)。
三、离休干部死亡抚恤金能否作为遗产继承?
【答】抚恤金不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、能够
依法转移给他人
的个人合法财富
。公民只需
在具有民事行为才干
和民事权益
才干
的前提下才干
经过
行使一定的民事行为,取得
财富
一切
权或其他合法债权,而丧葬费是公民所在单位在公民死亡时才给付的,不是基于公民死亡前的民事行为而取得
的。
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