企业年金辞职后可以取出来吗?怎么提取?
更新时间:2020-03-19 22:10:06 2916
企业年金辞职后能够 取出来吗?
劳动者辞职,是不能提取企业年金的。年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。依据
《》(劳社部令第20号)企业年金的领取条件目前只需
:
1.退休;
2.出国定居;
3.死亡(由受益人领取)。
离职
的企业年金2种处置
方式:
1、若新的企业有企业年金,则转移个人账户下已归属权益部分
。
2、若新的企业没有企业年金,则转为保管
账户在原受托人处继续管理(管理费自行承担
)。
个人企业年金资产的支取需求
满足国度
法规规则
的三个条件之一,即退休、出境定居或职工身故;职工离职
的状况
下其年金资产不能支取,但个人缴费部分
和依据
年金计划
可归属个人的企业缴费部分
能够
随同
职工转移至其调入企业的企业年金计划
;如其调入企业没有兴办
企业年金,则作为保管
账户,保管
在原企业。
出国提取办法
出国的提取为一次性领取。细致
流程如下:
劳动保证
局申请-----前单位盖章-----盖章件送回到劳动保证
局-----劳动保证
局给个结果盖章-----交到指定银行-----银行打钱打到卡上
退休提取办法
退休分为一次性提取和按月领取。
一次性提取办法
:劳动保证
局申请-----前单位盖章-----盖章件送回到劳动保证
局-----劳动保证
局给个结果盖章-----交到指定银行-----银行打钱打到卡上
按月领取办法
:职工退休后,能够
依据
自己
的需求
,选择按月领取养老金。就是依据
企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额。这种办法
和养老金一样,能够
作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止。
转移至新企业办法
工作变动时,个人账户资金可随同
转移至新的单位。把你企业年金的相关信息给到新单位的人事部中止
办理手续。
依照
《办法
》规则
,工作人员变开工
作单位时,职业年金个人账户资金能够
随同
转移。工作人员升学、从军
、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已树立
职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同
转移。其他状况
下职业年金转移继续
依据
国度
有关政策规则
另行制定。
【常见问题】
一、企业年金的账户管理是怎样
样的?
【答】:单位和个人缴费均计入个人账户。《办法
》明白
,职业年金基金采用个人账户方式管理,个人缴费实行实账积聚
。单位缴费依照
个人缴费基数的8%计入自己
职业年金个人账户,个人缴费直接计入自己
职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益,按规则
计入职业年金个人账户。
二、企业年金是什么?怎样
缴费?什么时分
能取?
【答】:①企业年金是指在政府强迫
实施
的公共养老金或国度
养老金制度之外,企业及其职工在国度
政策的指导下,在依法参与
基本
养老保险的基础
上,依据
自身
经济实力自愿树立
的旨在为本企业职工提供一定水平
退休收入保证
的补充性养老金制度。
②企业缴费应当依照
企业年金计划
规则
比例计算的数额计入职工企业年金个人帐户;职工个人缴费额计入自己
企业年金个人帐户。
③职工在抵达
国度
规则
的退休年龄时,能够
从自己
企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未抵达
国度
规则
的退休年龄的,不得从个人帐户中提早
提取资金;或出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可依据
自己
央求
一次性支付给自己
。
三、企业年金不交能够
吗?
【答】:企业年金能够
不交,是自愿的。
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