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五险一金可以取出来吗?

更新时间:2021-03-13 02:43:57 1912

五险一金可以取出来吗?

五险一金可以取出来吗

提取养老保险,要满足以下条件:
1、退休后死亡,个人账户储存额仍有结余时,其结余额中的个人缴费部分可一次性结算,由其法定继承人或指定受益人领取,养老保险关系即行终止;
2、退休前死亡,个人账户储存额中的个人缴费部分,由法定继承人或指定受益人一次性领取,养老保险关系即行终止;
3、出国定居后,个人账户储存额中的个人缴费部分,由本人一次性结算领取,养老保险关系即行终止。
如果没有满足上述的任意调节,个人帐户养老金只能用于职工养老、不得提前支取。

提取医疗保险,要满足以下条件:
1、参保人员按有关规定办妥异地就医手续;
2、在保人员退休出国(境)定居的;
3、在职人员出国(境)定居的;
4、参保人员将医疗保险关系转移至本市医保统筹区以外的;
5、参保人员死亡后,个人医疗账户余额由继承人领取的。
但是部分地区的医保,还可以购买商业医疗保险等,例如,北京的医保可以直接提取,所以具体情况要以各地方具体政策为准。

提取失业保险,要满足以下条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

提取生育保险,要满足以下条件:
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的;
3、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可。

提取工伤保险,要满足以下条件:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
9、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。

提取公积金,要满足以下条件:
1、购买拥有所有权的自住住房;
2、建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房;
3、离退休;
4、死亡;
5、出境定居;
6、完全或大部分丧失劳动能力;
7、家庭生活困难;
8、用于偿还房贷;
9、支付房屋租赁费用;
10、低收入经济困难职工家庭支付物业服务费;(部分城市支持)
11、重复账户合并。
但是有些城市的公积金还能用于装修房、看病等,所以具体情况要以各地方具体政策为准哦。

五险一金有什么用

【养老保险的作用】
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。因此,交养老保险的好处是缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。
【参加医保的作用】
基本医疗保险的好处是能让参保人自主选择定点医疗机构和定点零售药店,设立了归个人所有的个人医疗账户,个人账户金在规定范围内可自由支配,在不发生医疗费用的时间里,可为参保人积蓄一定的资金,并可依法继承。另外,如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。就医时发生的医疗费,个人缴上自负部分,其余部分由医疗保险经办。
【失业保险的作用】
缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。
生育保险的作用】
建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障,不至于因生育停止工作和陷入生活困境。实行生育保险,可以从根本上解决妇女因生育而产生的医疗费用和产假期间的生活津贴,从制度上维护妇女的合法权益,这是社会主义市场经济条件下保障妇女劳动权益的一项有力措施。这是社会进步和发展的体现。生育保险制度改革的实践表明,在新的历史条件下实行生育保险社会统筹对于保护妇女的合法权益,改善妇女就业环境,均衡企业负担等方面起到了积极的作用。
工伤保险的作用】
参加工伤保险后,企业可以有效抵御风险,工伤者可获得医疗救治、工伤康复治疗,还能获得经济补偿。如果用人单位应参加而未参加工伤保险的,当职工发生工伤,单位将要依法承担全部工伤赔偿费用,其赔偿标准与参保职工也一样,不同之处在于工伤赔偿全部由单位负责而不是工伤保险基金支付。
【公积金的作用】
公积金是单位的个人共同缴纳的,归职工所有。缴纳公积金后可以用公积金买房,建造、翻建、大修住房,租房,遇到重大疾病也可以提取公积金,公积金缴存者还可以申请公积金贷款。

辞职后的五险一金怎么办

1、养老保险:辞职后养老保险可以转移到新单位或户籍地,同城转移或异地转移均可。新单位会继续为您缴存养老保险,同时养老保险缴费年限还可以累计计算,即使中间中断也可以。
2、医疗保险:辞职后医疗保险同养老保险一样可以转移到新单位,同城转移或异地转移均可。新单位会继续帮你缴纳医疗保险,其可以累计计算医疗保险缴费年限,但中间中断可能会影响享受医保待遇。例如成都医疗保险欠费4个月以上视为中断,不能补缴,不能报销医疗费用。
3、失业保险:辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移,但具体必须根据本地失业保险政策执行。
4、生育保险:由用人单位支付,个人无需缴存,没有个人账户,辞职后自动解除。辞职后继续找工作的,由新单位按照规定缴存生育保险。不同城市生育保险缴费标准不同。
5、工伤保险:由用人单位缴存,没有个人账户,辞职后自动解除。辞职后继续找工作的,由新单位按照规定缴存工伤保险。不同城市工伤保险缴费标准不同。
6、住房公积金:一般员工离职后继续在本地找工作,则住房公积金会转入新单位,由新单位继续缴存公积金。如员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班,可以申请销户提取公积金,亦可申请住房公积金转移。但部分城市规定,城镇户口职员单位离职是不能提取公积金,例如北京。具体根据本地住房公积金政策执行。

五险一金怎么查

1、网上查询:通过""登录自己所在市,人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。
2、电话查询:市养老保险中心统一查询电话12333,加自己所在市的区号,可以同时咨询养老保险办理,退休金转移等问题。
3、柜台咨询:通过持本人身份证或社保卡号,直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
4、社保查询也可在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询,电话咨询当地社保局电话再进行咨询。

内容扩展

一、五险一金,五险里面哪些中途可以断交?
养老可以断交,只要到时候缴纳满15年即可,工伤和医疗一般重新缴纳后次月生效,失业和生育险重新缴纳后1年才能生效,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《》《》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务?。

二、我快毕业了,找工作时都会说到五险一金,那到底具体指什么呢,是由单位交还是自己交,交到哪里,交多久呢,分别有什么用啊,怎么用啊?
五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

三、离职后可以自己缴纳五险一金吗?
根据社保局相关规定,职工离职后其五险一金中的养老保险和医疗保险是可以自己继续缴纳的,但是,失业保险,生育保险及工伤保险和住房公积金则需要原单位办理暂停待新单位接收后继续办理。

本文关键词:可以 个人 公积金 养老保险 缴纳 职工 

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